Konfliktlösung

Auf den Tisch statt unter den Teppich – Wege zu gelingender Kommunikation & Mut zur Konfliktlösung entwickeln

In eurem Verein, eurem Team oder in eurer Organisation kommt es immer wieder zu Unstimmigkeiten bei praktischen, organisatorischen oder zwischenmenschlichen Fragen? Zwischen einzelnen Personen fliegen die Fetzen oder es herrscht frostige Eiszeit? Unterschiedliche Kapazitäten, unklare Verantwortlichkeiten oder Machtgefälle machen es euch schwer, euer Potenzial als Gruppe zu entfalten?

Wenn du …

… besser verstehen möchtest, warum es immer wieder hakt

… Mut entwickeln möchtest, Konflikte beherzter anzugehen

… und praktische Schritte lernen möchtest, um Konflikte konstruktiv(er) zu lösen

• dann ist unser zweiteiliger Workshop zum Thema Kommunikation und Konfliktlösung ein guter Start für dich.

Am 20. und 27. Juni schaffen wir in unserem Workshop gemeinsam Grundlagen für klare und transparente Kommunikation und gehen Schritte, um Konflikte konstruktiv anzugehen. Praxisbeispiele, theoretische Inputs, Übungen und Werkzeuge unterstützen dich, deine Wahrnehmung zu schulen und dem Thema „Konflikte“ gelassener entgegenzutreten.

Inhalte:

• typische Konfliktthemen und „heiße Eisen“ in Vereinen/Organisationen/NGOs
• Wahrnehmungsübungen & Reflexion über das eigenen Konfliktverhalten
• Theorie-Input zu Wahrnehmung und Kommunikation
• Reflexion über den eigenen Verein: Gruppenklima, Werte, Stolpersteine, Schätze unserer Organisation
• Praktische Übungen, um Konfliktthemen anzusprechen und anzugehen

Datum: 20. und 27. Juni 2022
Dauer: 2 x 2,5 Stunden (19.00-21.30 Uhr)
Max. Teilnehmer*innenzahl: 16 Personen

Teilnahme:

• Kosten: 40 € pro Person; 25 € für CoWorker*innen im Haus des Engagements oder Organisationen mit sehr wenig Budget.
• Stornogebühr 50% ab 2 Wochen vor Beginn der Fortbildung
• Anmeldung bis zum 06.06.2022

Trainer*innen:

Astrid Feldmann ist Juristin und als selbständige Mediatorin in Freiburg tätig. Konflikte zu klären und zu vermitteln, wie neue Konflikte durch gute Kommunikation vermieden werden können, ist dabei ihr großes Anliegen.

Dipl. Päd. Ingrid Belser-Schweigler ist selbständige Coach, Gesundheitscoach und Mediatorin. Sie ist überzeugt, dass innere Haltung und gelungene Kommunikation sowohl ein wesentlicher Schlüssel zu positiver Zusammenarbeit sind als auch Grundlage eines gesunden Umgangs mit sich selbst. Ingrid Belser-Schweigler begleitet Menschen dabei ihre Haltung zu reflektieren und innere Konflikte zu lösen, um für äußere Konflikte positive Lösungen zu ermöglichen. Nach dem Motto: „Wir können nur konstruktiv kooperieren, ‚gut‘ zu anderen sein und gemeinsam Lösungen finden, wenn wir zu uns selbst gut sind.“
Ingrid Belser-Schweigler verfügt über mehr als 30 Jahre Berufspraxis in der Arbeit mit Gruppen und Teams, in Erwachsenenbildung, Jugendarbeit und Stressprävention. Auch im interkulturellen Kontext.

Als Lehrerin, systemische Beraterin und Mediatorin hat Lisa-Maria Simon mit Konflikten in vielfältigen Ausprägungen zu tun. Sie liebt es, Menschen dabei zu begleiten, eigene Stärken zu entdecken und sie als Ressourcen für gelingende(re) Kommunikation und konstruktive Konfliktlösung zu nutzen.

Alle drei engagieren sich seit vielen Jahren ehrenamtlich bei KoKo e.V. in Freiburg, einem Verein für konstruktive Konfliktbearbeitung, um Mediation für viele möglich zu machen.